Código
Artículo 587 — Código de Trabajo
- Número
- 2
- Estado
- Vigente
- Última actualización registrada
Estado jurídico
Vigente
Norma vigente según la fuente oficial verificada por LANX.
Última reforma: N.º 10895, La Gaceta N.º 74 del 23 abr 2026 · Ver en La Gaceta ↗
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TÍTULO DÉCIMO
CAPÍTULO UNDÉCIMO
Corrección y medios de impugnación de las resoluciones
SECCIÓN II
Medios de impugnación y oportunidad para alegarlos
Artículo 587
Vigente desde 25 de enero de 2016 · texto SINALEVI
Por razones procesales será admisible cuando se invoque:
- Cualquiera de los vicios por los cuales procede la nulidad de actuaciones, siempre y cuando estos hayan sido alegados en alguna de las fases precedentes del proceso y la reclamación se haya desestimado.
- Incongruencia de la sentencia u oscuridad absoluta de esta última parte. En los supuestos de incongruencia, el recurso solo es admisible cuando se ha agotado el trámite de la adición o aclaración.
- Falta de determinación, clara y precisa, de los hechos acreditados por el juzgado.
- Haberse fundado la sentencia en medios probatorios ilegítimos o introducidos ilegalmente al proceso.
- Falta de fundamento o fundamento insuficiente de la sentencia.
- Haberse dictado la sentencia con inobservancia de las reglas establecidas en el párrafo tercero del artículo 537.
(Así reformado el inciso anterior por el artículo único de la ley N° 9884 del 20 de agosto del 2020) (Así reformado por el artículo 2° de la ley N° 9343 del 25 de enero de 2016, "Reforma Procesal Laboral".)
Más información
Jurisprudencia relacionada
Resoluciones que citan expresamente este artículo y el pasaje donde lo aplican.
- Resolución 00205-2026 · Tribunal de Apelación Civil y Trabajo Limón Materia Laboral
Laboral
«(ARTÍCULO 587 DEL CÓDIGO DE TRABAJO)»
- Resolución 01473-2026 · Sala Segunda de la Corte
Laboral
«(ordinal 587, inciso 1), del Código de Trabajo»
- Resolución 02342-2025 · Sala Segunda de la Corte
Laboral
«El artículo 587 del Código de Trabajo contempla dentro de las razones procesales por las cuales procede el recurso de casación»
- Resolución 02341-2025 · Sala Segunda de la Corte
Laboral
«En el artículo 587 del Código de Trabajo se establecen las causales que dan cabida al recurso de casación por vicios formales.»
- Resolución 00721-2025 · Sala Segunda de la Corte
Civil
«El artículo 587 inciso 5) del Código de Trabajo prevé como motivo de casación por la forma la falta de fundamentación o la motivación insuficiente de la sentencia.»
- Resolución 00744-2025 · Sala Segunda de la Corte
Laboral
«". . . El artículo 587 del Código de Trabajo regula el recurso de casación por razones procesales en los siguientes términos: “Por razones procesales será admisible cuando se invoque..."»