Artículo 17 — Cese del contrato laboral — Ley contra Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia

Si ocurre el hostigamiento sexual, pero en el lugar de trabajo no se ha establecido el procedimiento indicado en el artículo 5 de la presente Ley, o si se incumple, la persona trabajadora podrá dar por terminado el contrato de trabajo, con responsabilidad patronal.