Resolución 03652-2025

"VIII.-[...]una vez que el TASC confirmó la autorización de despido, lo que correspondía en Derecho es que el órgano competente procediera entonces con el despido de la funcionaria ante la comisión de la falta que así lo ameritaba, sin embargo, eso no fue lo que ocurrió, toda vez que la Dirección de Recursos Humanos del MSP se arrogó la competencia que le correspondía al superior jerárquico, sin que mediara acto de delegación alguna (hecho no probado n.º 03), procediendo de esa manera a dar por terminada la relación de empleo público mediante el oficio [...]"