Resolución 00098-2025

"Décimo. Sobre la prescripción. [...] Por otro lado, en la fase de investigación administrativa, se hace necesaria por cuanto es en esta etapa donde la autoridad de inspección laboral analiza las declaraciones, recopila pruebas y determina si existen fundamentos suficientes para sancionar, mientras no haya una resolución que establezca la existencia de la infracción, no puede hablarse de que el patrono haya incurrido en alguna infracción de manera formal. Por ello, el plazo de prescripción debe contarse a partir de la culminación de la investigación administrativa y la notificación de su resultado a las partes interesadas, ya que es en ese momento cuando la persona investigada toma conocimiento oficial de que existe una acusación en su contra."